El servicio de reclutamiento y selección de personal para su empresa incluye la creación del perfil para el puesto vacante, convocando por diferentes medios, candidatos que llenen los requisitos solicitados por la empresa. Seguidamente se selecciona a los candidatos a través de la entrevista personalizada y diferente test psicométrico, evaluando las aptitudes y rasgos personales para ocupar dicha vacante.
Los tests psicométricos son pruebas estandarizadas y confiables que miden rasgos específicos del candidato, como nivel de inteligencia, tipo de personalidad, valores personales, intereses, habilidades gerenciales, comportamiento, habilidades de ventas, entre otros que se realizan dependiendo los requerimientos de la plaza.
Beneficios del reclutamiento y selección
Fortalecemos los procesos de contratación y selección de personal con información veraz para correcta toma de decisiones.
Garantizarle que la persona que ingrese a su empresa sea realmente la que busca.
Reducción de gastos por conceptos de liquidación de personal inadecuado y ahorro de tiempo por reinicio de proceso de reclutamiento y capacitación del empleado.
Consolidamos su imagen a través de un servicio profesional orientado a resultados.
Fomentamos el compromiso, honestidad y confiabilidad de su personal actual y futuro.
Ofrecemos garantía de la elección del mejor candidato, reemplazando la vacante si este deja la empresa dentro del periodo acordado de 30 días. Enviando nuevamente una terna de 3 candidatos sin costo alguno.
Ofrecemos un servicio integral de investigación a su recurso más importante, el capital humano.
Poseemos personal calificado para la realización de las evaluaciones necesarias, psicológicas y poligráficas.
Poligrafía
Hoy en día, la utilización del polígrafo es usual en las empresas de vanguardia, ya que se convierte en la herramienta que permite establecer la verdad en cinco áreas de acción, robo, involucramiento en hechos delictivos e ilícitos, drogas y alcohol, vínculo con delincuentes, falsedad de información, deudas y demandas judiciales.
El análisis de polígrafo son instrumentos ultra sensibles, capaz de grabar y registrar reacciones fisiológicas a nivel de la voz, respiración, frecuencia cardíaca, conducencia electrodérmica de la piel y volúmen sanguíneo de las personas cuando temen ser descubiertas al mentir, estas reacciones son de tipo involuntario y se producen cuando el cerebro de la persona se activa al encontrar estímulos que son amenazantes para su bienestar; en este caso, la relación entre el hecho materia de investigación y su implicación.
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